Informalidad laboral

El sector perdió trabajo registrado, bajó salarios reales y sostiene actividad con ocupaciones precarias, aun con años de protección.

Menos informalidad, más inversión y un mercado de trabajo que podría volver a crecer.

La discusión sobre la reforma laboral suele enfocarse en indemnizaciones, convenios y litigiosidad. Pero un informe de IDESA aporta un dato clave que atraviesa a empresas, pymes y gobiernos provinciales: las asignaciones familiares actuales premian la informalidad. En muchos casos, un trabajador no registrado cobra hasta cuatro veces más que uno formal por el mismo hijo. El resultado es un sistema que desalienta la formalización, especialmente en microempresas, comercios y oficios —segmentos donde se concentra la mayor parte del empleo de provincias como Chaco.

El consultor en consumo Guillermo Oliveto trazó un diagnóstico contundente sobre la economía argentina: el consumo está partido en dos. Un 30% de la población continúa sosteniendo compras de autos, electrodomésticos, inmuebles y viajes, mientras que el 60% restante vive en la “cultura del no”: “no llego, no me alcanza”. La brecha se profundiza en un contexto de ingresos deteriorados, caída del empleo formal, competencia importada y tasas que frenaron el consumo con tarjeta. Oliveto también marcó el papel clave de la obra pública, la recuperación del turismo y los desafíos laborales y sociales que definirá el 2026.

En medio del debate por la reforma laboral que el oficialismo busca aprobar antes de fin de año, Carlos Melconian —ex presidente del Banco Nación y una de las voces económicas más escuchadas del sector privado— cuestionó la estrategia del Gobierno y lanzó un diagnóstico directo: “La evasión y los ingresos brutos provinciales son el verdadero problema estructural de la Argentina” . Sus declaraciones vuelven a encender la discusión sobre qué reformas necesita el país para recuperar competitividad, inversión y crecimiento, un debate clave para empresas, pymes y regiones productivas como Chaco, profundamente afectadas por la informalidad laboral.

Un informe del IIEP (UBA-CONICET) revela que la informalidad alcanzó el 43,2% de los ocupados, el nivel más alto desde 2008. Los más afectados son los jóvenes y los adultos mayores, con tasas que superan el 60%. Los expertos advierten que el problema es estructural y refleja la incapacidad del país para generar empleo formal sostenible.

El trabajo crece, pero la informalidad también. Hay brechas salariales enormes entre sectores y una desigual distribución geográfica. Te contamos dónde está el empleo y quiénes ganan más