Empleo formal

Un informe de IDESA advierte que más de la mitad de los trabajadores argentinos están en la informalidad o en empleos de baja productividad. Plantea que, sin una reforma profunda del sistema laboral, el crecimiento económico no alcanzará para crear trabajo formal de calidad. Los principales obstáculos: altos costos no salariales, convenios obsoletos y despidos imprevisibles.

Un estudio del Grupo Atenas, dirigido por los economistas Martín Pollera y Mariano Macchioli, advierte que entre diciembre de 2023 y junio de 2025 cerraron más de 16.300 empresas, con una pérdida asociada de 236.000 empleos formales. Construcción e industria encabezan la caída, mientras el país enfrenta lo que definen como una “desintegración progresiva del entramado productivo”.

Según un estudio del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP-UBA-CONICET), el poder adquisitivo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) acumula una contracción real del 32% desde noviembre de 2023. En paralelo, se perdieron más de 12.000 empleos privados formales y la caída del ingreso real ya golpea el consumo interno.

El Gobierno avanza con un nuevo régimen optativo que reemplaza las indemnizaciones tradicionales. ¿Qué cambia para las empresas?

Alta inactividad, precariedad y caída salarial dibujan un panorama crítico en el mercado laboral argentino. IDESA alerta sobre los cambios urgentes que se necesitan