¿Por qué los salarios no logran recuperarse?

En Argentina se invierte más y se trabajan más horas, pero la producción crece mucho menos. Los números de los últimos diez años revelan uno de los principales obstáculos para recuperar el poder adquisitivo y explican por qué el crecimiento económico sigue siendo un desafío.
Opinión30 de octubre de 2026 Infoempresas

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⌚ Tiempo de lectura: 1:50 min.

¿Por qué los salarios no consiguen recuperar lo perdido, incluso cuando las empresas invierten y se trabaja más? Una parte importante de la respuesta está en un problema estructural de la economía argentina: la baja productividad.

Los números permiten dimensionarlo. Entre 2016 y 2025, la inversión en maquinaria y equipos aumentó 15% y las horas trabajadas crecieron 11%. Sin embargo, durante ese mismo período, el Producto Bruto Interno (PBI) avanzó apenas 5%.

Esto significa que la economía necesita utilizar proporcionalmente más recursos para conseguir un crecimiento mucho menor de la producción.

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Más trabajo y más inversión, pero menos resultados


La productividad mide cuánto puede producir una economía utilizando una determinada cantidad de trabajo y capital.

Cuando mejora, las empresas pueden generar más bienes y servicios, aumentar su competitividad y crear mejores condiciones para incrementar los salarios.

Pero cuando disminuye, ocurre lo contrario: producir se vuelve relativamente más costoso y las posibilidades de mejorar los ingresos se reducen.

El problema argentino no es reciente. Desde 2012, la economía atraviesa períodos de recuperación y caída, pero sin consolidar un crecimiento sostenido.

En ese contexto, la inflación también deterioró los ingresos. Actualmente, el salario real formal promedio se encuentra aproximadamente 25% por debajo del nivel de 2012.

Brecha entre salarios y productividad

¿Qué impide que las empresas sean más productivas?


La baja productividad no depende solamente de cómo trabajan las empresas. También está relacionada con el entorno económico, administrativo y regulatorio en el que desarrollan sus actividades.

Entre los principales obstáculos aparecen:

Complejidad tributaria: múltiples impuestos, trámites y obligaciones administrativas.
Regulaciones laborales desactualizadas: marcos normativos que dificultan adaptar la organización del trabajo a nuevas tecnologías.
Burocracia: dificultades para importar insumos, acceder a divisas y cumplir procedimientos.
Infraestructura deteriorada: deficiencias que afectan costos y eficiencia.
Inestabilidad normativa: cambios frecuentes en las reglas que condicionan inversiones y decisiones empresariales.
A esto se agregan problemas educativos, inseguridad y dificultades en la calidad de los servicios públicos.

Para las PyMEs y los comercios, estos factores representan recursos que podrían destinarse a producir, innovar o generar empleo, pero terminan absorbidos por costos y gestiones adicionales.

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¿Qué tiene que cambiar para recuperar los salarios?


Uno de los desafíos centrales es mejorar las condiciones para producir, mediante la simplificación tributaria, la modernización del Estado y una mayor eficiencia de los servicios públicos.

Esto requiere coordinación entre Nación, provincias y municipios, especialmente en materia de impuestos, responsabilidades administrativas e infraestructura.

La recuperación salarial también depende de que las empresas puedan incorporar tecnología, organizar mejor sus procesos y aprovechar sus inversiones.

El problema de fondo queda reflejado en los números: trabajar más e invertir más no garantiza producir más.

Y mientras Argentina no consiga mejorar su productividad y sostener el crecimiento económico, recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores seguirá siendo uno de sus mayores desafíos.

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