Tiempo de lectura: 1:50 min.
La inteligencia artificial (IA) ya está transformando el mundo del trabajo en Argentina, pero sin pasar por los directorios. Mientras las empresas dudan, los empleados avanzan por su cuenta: 9 de cada 10 ya la usan para escribir, analizar, diseñar o investigar. Una revolución silenciosa está en marcha, y el desafío ahora es que las organizaciones se pongan al día.
Un relevamiento realizado por IDEA entre abril y mayo de 2025 entre casi 400 profesionales de empresas argentinas dejó una conclusión contundente: el 88% de los empleados ya utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) en su trabajo diario. Sin embargo, solo el 67% afirma que su organización impulsa su uso de forma formal o estructurada.
Esto significa que, en muchos casos, la adopción de IA nace desde abajo, por decisión individual y sin políticas corporativas que la respalden o potencien.
¿Para qué se usa la IA hoy en oficinas argentinas? Principalmente para:
Redacción de textos y correos
Investigación rápida
Creación de contenido para redes sociales
Diseño gráfico
Análisis y visualización de datos
Empresas que no ven (o no quieren ver)
Pese al uso masivo entre empleados, muchas compañías aún no incorporan la IA en su estrategia. Las razones que explican esta brecha son diversas:
Desconocimiento sobre el potencial de estas herramientas (50%)
Falta de infraestructura tecnológica adecuada (36%)
Desinterés o falta de prioridad (20%)
Restricciones por ética, seguridad o compliance (17%)
Carencia de programas de capacitación internos (15%)
Resistencia al cambio cultural (8%)
“Los datos nos muestran que la IA ya es parte del día a día laboral de los profesionales, con o sin estrategia corporativa. El desafío es no solo acompañar, sino impulsar ese cambio”, explicó Luciana Paoletti, directora ejecutiva de IDEA.
Productividad en alza, pero sin capacitación formal
La mayoría de los trabajadores no solo adopta IA: también percibe mejoras en su desempeño. El 92% afirma que trabaja con mayor productividad gracias a estas herramientas, y un 38% califica el cambio como “considerable”.
Pero esta ganancia tiene un límite: el 42% de los encuestados asegura que su empresa no ofrece capacitación específica. Entre quienes no usan IA, la razón principal es la falta de conocimientos.
Ante esto, los profesionales se organizan por su cuenta:
6 de cada 10 se capacitan de forma autodidacta o en cursos externos
El 71% considera clave adquirir habilidades relacionadas con IA
En pocas palabras: el talento argentino no espera que lo capaciten, pero lo necesita.
El futuro del trabajo ya empezó
Todos los encuestados coinciden en algo: la IA modificará sus roles en los próximos tres años. La mitad cree que el cambio será profundo.
Además, el uso de IA se extiende más allá del trabajo:
70% la usa para estudiar
57% para crear contenido
36% para entretenimiento
Curiosamente, la frecuencia es más alta en lo laboral que en lo personal: solo el 38% la usa a diario en su vida cotidiana, frente al 42% que lo hace cada día en el trabajo.
La IA ya cambió la forma de trabajar. Ahora falta que las empresas lo reconozcan.
