
Nuevo recibo de sueldo: por qué las empresas aún no lo aplican y qué riesgos enfrentan
Infoempresas
Nacionales06 de julio de 2026Desde junio rige un nuevo modelo obligatorio para todos los empleadores, pero muchas compañías todavía continúan utilizando el formato anterior. Las demoras en la adaptación tecnológica abrieron interrogantes sobre posibles sanciones y los plazos reales para cumplir con la normativa.





