Empleo en microempresas

La discusión sobre la reforma laboral suele enfocarse en indemnizaciones, convenios y litigiosidad. Pero un informe de IDESA aporta un dato clave que atraviesa a empresas, pymes y gobiernos provinciales: las asignaciones familiares actuales premian la informalidad. En muchos casos, un trabajador no registrado cobra hasta cuatro veces más que uno formal por el mismo hijo. El resultado es un sistema que desalienta la formalización, especialmente en microempresas, comercios y oficios —segmentos donde se concentra la mayor parte del empleo de provincias como Chaco.