RINI en Chaco: FECHACO propone sumar incentivos para las empresas que ya están produciendo

La Federación Económica del Chaco planteó cambios al Régimen de Incentivo de Nuevas Inversiones para que los beneficios no queden limitados a empresas que recién se instalan. Menos presión fiscal, incorporación de tecnología y capacitación laboral aparecen como ejes para mejorar la competitividad provincial.
Provinciales28 de septiembre de 2026 Infoempresas

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⌚ Tiempo de lectura: 1:55 min.

El debate por el Régimen de Incentivo de Nuevas Inversiones (RINI) sumó una propuesta que podría modificar sustancialmente su impacto sobre el entramado productivo chaqueño: extender los incentivos hacia empresas que ya están funcionando y continúan invirtiendo en la provincia.

FECHACO llevó el planteo ante la Comisión de Hacienda y Presupuesto de la Legislatura provincial, donde propuso ampliar el alcance del proyecto y vincularlo más directamente con las necesidades actuales de las pymes.

La discusión tiene un eje concreto: cómo generar condiciones para que las empresas chaqueñas puedan competir dentro y fuera de la provincia.

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1. Beneficios también para las empresas que ya están

Uno de los principales puntos planteados es que los incentivos fiscales no estén reservados exclusivamente para nuevos capitales o empresas que decidan radicarse en Chaco.

La propuesta apunta a reconocer también a aquellas firmas que reinvierten, incorporan equipamiento, modernizan procesos o amplían su capacidad productiva.

Actualmente, el esquema contempla requisitos relacionados con nuevas inversiones y generación de empleo, junto con beneficios que podrían incluir reducciones de Ingresos Brutos e incluso exenciones temporales en determinados casos.

Desde el sector empresarial consideran que una política de incentivos fiscales para pymes debería contemplar también el esfuerzo de quienes ya producen, generan actividad económica y mantienen inversiones en territorio chaqueño.

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2. Tecnología y empleo: una ecuación que cambió

Otro punto central es revisar cómo se mide la generación de empleo frente al avance tecnológico.

La incorporación de automatización, maquinaria y tecnología empresarial puede incrementar la producción sin necesariamente aumentar en igual proporción la cantidad de trabajadores.

Una empresa que moderniza su planta puede producir más con equipos nuevos y personal especializado. Por eso, condicionar determinados beneficios exclusivamente al aumento de puestos laborales podría desalentar inversiones orientadas a mejorar productividad.

La clave pasa por evaluar también variables como innovación, eficiencia, inversión tecnológica y competitividad regional.

El objetivo es que las pymes chaqueñas tengan mejores condiciones para competir no solamente en Argentina, sino también frente a mercados cercanos como Brasil y Paraguay.

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Menos costos para competir

La presión tributaria aparece como otro factor determinante.

IVA, Ganancias, impuesto al cheque, Ingresos Brutos y otros costos forman parte de una estructura que afecta directamente la competitividad empresarial.

A esto se suma el incremento de servicios como energía, agua, transporte, combustibles y telecomunicaciones, que impacta simultáneamente sobre las empresas y sobre el poder de compra de los consumidores.

La caída del consumo obliga entonces a mirar el problema desde los dos lados: costos empresariales crecientes y menor capacidad de compra de las familias.

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