Centini SRL, reconocida como “Empresa del Año” en la Gala de la Cámara de Comercio de Sáenz Peña

Durante la Gala Anual 2025 de la Cámara de Comercio, Industria, Producción y Servicios de Sáenz Peña, Centini SRL fue distinguida con el premio “Empresa del Año” por su compromiso con el desarrollo local, su trayectoria familiar y su aporte al crecimiento logístico y productivo de la provincia.
Sáenz Peña27 de octubre de 2025 Infoempresas
88.Centini

Tiempo de lectura: 1:45 min

Una noche de celebración para el empresariado chaqueño

El pasado 18 de octubre, la Cámara de Comercio de Sáenz Peña celebró su tradicional Gala Anual, una cita que reunió a más de 400 empresarios, emprendedores y autoridades provinciales y municipales.
El evento, realizado en el Salón del Consorcio Caminero, tuvo como eje el reconocimiento a quienes impulsan el desarrollo económico del Chaco.

Entre las distinciones entregadas en las categorías Empresario del Año, Emprendedor, Relevo Generacional, Mujer Empresaria, Trayectoria e Innovación Comercial, el galardón más esperado de la noche fue para Centini SRL, destacada por su crecimiento sostenido, su compromiso con la calidad y su profundo arraigo familiar.

“Centini representa el espíritu del empresario chaqueño: trabajo, honestidad y visión de futuro”, expresó durante la entrega el presidente de la Cámara.

Magenta horizontal

De un emprendimiento familiar a una empresa modelo

Centini SRL nació hace varias décadas del esfuerzo conjunto de dos familias chaqueñas, que con dedicación y visión transformaron un pequeño negocio en una empresa clave del abastecimiento provincial.

“Nuestra historia comenzó hace muchos años, con el esfuerzo y la visión de dos familias incansables que sembraron las bases de lo que somos hoy. Ellos atendían personalmente a cada cliente, y con el tiempo esa vocación por servir fue tomando forma”, recuerdan desde la firma.

Lo que comenzó como un emprendimiento local fue creciendo hasta consolidarse como una empresa logística y de distribución alimentaria con presencia en toda la provincia y un papel fundamental en la cadena de abastecimiento regional.
Detrás de ese crecimiento hay una convicción que se mantiene intacta: hacer las cosas bien, con transparencia, compromiso y respeto por las personas.

Traspaso generacional y profesionalización

En los últimos años, Centini atravesó un proceso de renovación y profesionalización, logrando una transición generacional ordenada y una estructura más moderna y eficiente.
Se ampliaron áreas, se optimizaron procesos y se incorporó tecnología, sin perder la esencia que distingue a la empresa: la cercanía con sus clientes y el valor del trabajo en equipo.

“Aprendimos que el crecimiento no se mide solo en números, sino también en la confianza y el compromiso de quienes caminan junto a nosotros”, señalaron sus directivos.

IE - Fanelli Trabalón - Horizontal 1200 x 150

Un reconocimiento al esfuerzo colectivo

El premio entregado a Centini SRL en la Gala 2025 es también un homenaje a su gente: a los colaboradores que todos los días cargan, distribuyen, administran y organizan, haciendo posible que la empresa siga creciendo.

“Detrás de cada caja y de cada pedido hay un esfuerzo compartido. La empresa no sería lo que es sin el trabajo diario de cada uno de nuestros colaboradores”, expresaron durante la ceremonia.

La historia de Centini es la historia de una empresa familiar que aprendió a mirar hacia adelante, combinando tradición con innovación, y demostrando que el crecimiento se construye con constancia y valores.

Centini 1

La Gala 2025 de la Cámara de Comercio de Sáenz Peña volvió a poner en valor el rol del empresariado local como motor del desarrollo chaqueño.
Entre los protagonistas, Centini SRL se destacó como ejemplo de perseverancia, trabajo en equipo y compromiso con la comunidad, reafirmando que el éxito sostenible se construye con raíces sólidas y visión de futuro.

“Centini sigue siendo una empresa familiar, pero también una empresa que aprendió a proyectarse y a construir futuro desde el esfuerzo colectivo”, resume su equipo.

Últimas publicaciones
06.Coparticipación-gal

4 de cada 10 empresas no detectan qué capacitación necesita su personal: el desafío que puede frenar la competitividad

Infoempresas
Actualidad02 de septiembre de 2026
Un relevamiento sobre 400 empresas argentinas expone una brecha clave en la gestión del talento: el 42,5% no diagnostica necesidades de capacitación y el 63% tampoco mide la capacidad de sus colaboradores para aprender nuevas habilidades. El dato cobra relevancia frente al avance tecnológico y la transformación acelerada de los puestos de trabajo.
Artículos relacionados
IE - Portada - resumen semanal

Lo que dejó la semana: claves económicas para comenzar con ventaja

Infoempresas
Sáenz Peña29 de agosto de 2026
Argentina cerró la semana del 24 al 28 de agosto con inflación en desaceleración, reservas cerca de los US$ 51.000 millones y precios agrícolas firmes. Sin embargo, el dólar volvió a ganar terreno, el riesgo país superó los 500 puntos y el consumo continúa mostrando señales de debilidad.
IE - Portada - resumen semanal

Lo que dejó la semana: claves económicas para comenzar con ventaja

Infoempresas
Sáenz Peña22 de agosto de 2026
Entre el 17 y el 21 de agosto, el mercado cambiario se mantuvo relativamente contenido y las reservas del Banco Central alcanzaron su mayor nivel en siete años. Al mismo tiempo, la actividad económica mostró una recuperación, el comercio exterior volvió a dejar un fuerte superávit y el agro sostuvo buenos valores. Del otro lado, el consumo continúa debilitado, los alimentos volvieron a presionar sobre la inflación y los mercados financieros atravesaron jornadas de fuerte volatilidad.
Lo más visto
Suscríbete sin cargo para recibir las últimas novedades empresariales de Saénz Peña