


El empleo formal cae, crece la informalidad: radiografía laboral del Norte Grande en 2026
⌚ Tiempo de lectura: 2:30 min.


El mercado laboral argentino está cambiando, pero no en la dirección esperada. Mientras algunos indicadores macro muestran cierta estabilidad, el empleo formal sigue en retroceso. En ese vacío, crece el trabajo independiente como única alternativa para miles de personas. En el Norte Grande, esta dinámica no solo se acentúa, sino que se convierte en una tendencia estructural.
Un dato clave que explica todo
En los últimos 12 meses:
Se perdieron 124.735 empleos registrados (-1,2%)
El trabajo independiente creció en 85.819 personas (+3,1%)
El dato no es menor: el sistema formal pierde volumen, mientras el informal gana terreno.

El Norte Grande, en el centro del problema
El fenómeno no es uniforme. En el Norte Grande, la situación es más crítica:
9 de las 12 provincias con mayor informalidad están en la región
La informalidad supera el 48% y en algunos casos pasa el 50%
Esto se explica por una combinación de factores:
Baja densidad empresarial
Predominio de sectores de baja calificación
Escasa presencia de grandes empresas
Menor PBI per cápita
El resultado es un mercado laboral más frágil y menos competitivo.
Chaco y la lógica del monotributo
En provincias como Chaco, el crecimiento del empleo independiente está vinculado directamente al monotributo.
El problema no es solo la informalidad, sino la calidad de ese empleo:
Concentración en categorías de bajo ingreso
Sin capacidad de generar aportes previsionales sostenibles
Alta volatilidad
En términos concretos: más trabajadores, pero con menos estabilidad.

Dos tipos de informalidad
El fenómeno no es homogéneo. Hay dos perfiles claros:
Cuentapropistas informales (62%)
Vendedores ambulantes, feriantes, albañiles sin registrarPequeños empleadores informales (20%)
Microempresas con estructura débil
Ambos comparten un problema: alta exposición al riesgo económico.
El impacto en empresas y empleo
El deterioro del empleo formal también está vinculado a la dinámica empresarial:
24.240 empresas cerraron desde el inicio de la actual gestión
En enero de 2026, se perdieron 1.632 empleadores
Menos empresas significa menos empleo formal y más presión sobre el trabajo independiente.
El dato que duele: ingresos en caída
La precarización también se refleja en los ingresos:
Salario promedio: +0,1% real interanual
Mediana salarial: -2,5% de poder adquisitivo
En el Norte, la brecha es más profunda:
Ingreso diario promedio: US$8
En CABA: más de US$25 diarios
La desigualdad regional se vuelve cada vez más evidente.

Un cambio estructural, no coyuntural
El crecimiento de la informalidad no es nuevo, pero sí persistente:
Subió del 32,6% en 2015 al 36% en 2024
Costos laborales altos y baja productividad agravan el problema
Además, el sistema productivo no genera suficiente empleo de calidad.
Qué significa esto para empresarios y emprendedores
Para el sector privado, el escenario presenta desafíos y oportunidades:
Desafíos: menor consumo, menor estabilidad laboral, menor previsibilidad
Oportunidades: crecimiento del autoempleo, nuevos modelos de negocio, expansión de servicios
La clave estará en formalizar, escalar y profesionalizar ese trabajo independiente.




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