⌚ Tiempo de lectura: 2 min
El mercado laboral mostró una mejora parcial en el tercer trimestre: la tasa de desempleo bajó al 6,6%, el nivel más bajo del año. Sin embargo, la contracara del dato es inquietante: volvió a crecer la informalidad, un fenómeno que pone en duda la calidad de la recuperación del empleo.
Para Empresas, pymes y economías regionales —incluidas las de Chaco— el escenario combina alivio y cautela: hay más personas trabajando, pero menos empleo registrado.
Según la Encuesta Permanente de Hogares, la desocupación cayó desde el 6,9% interanual y desde el 7,6% del trimestre previo. En términos absolutos, unas 958.000 personas se encontraban desocupadas sobre una población económicamente activa de 14,6 millones en los principales aglomerados urbanos.
La baja no se explicó por desaliento, sino por más personas ocupadas:
la tasa de empleo subió a 45,4%
la tasa de actividad avanzó a 48,6%
Es decir, más gente salió a buscar trabajo y logró insertarse.
El problema aparece al mirar la composición del empleo. La informalidad pasó de 42,6% a 43,3% en un año, mientras que se contrajo el empleo asalariado registrado.
Esto indica que la creación de puestos se concentró en modalidades más precarias, con menor cobertura social y mayores riesgos para trabajadores y empresas.
La mejora del empleo estuvo alineada con una recuperación de la actividad económica en el tercer trimestre. Analistas destacaron que la creación de puestos superó lo esperado, aun con más personas buscando trabajo.
Sin embargo, el patrón es claro: el crecimiento del empleo no se traduce plenamente en formalización, una limitación estructural que vuelve al centro del debate en momentos de discusión por la reforma laboral.
Para el entramado productivo, el dato plantea varios desafíos:
mayor presión de costos en sectores formales
competencia desleal con actividades informales
menor previsibilidad para planificar plantillas
dificultad para expandir empleo registrado sin cambios de fondo
En regiones como Chaco, donde el comercio y los servicios explican gran parte del empleo, la informalidad tiende a crecer cuando la recuperación es gradual y heterogénea.
El descenso del desempleo es una buena noticia, pero insuficiente. La clave para 2026 será mejorar la calidad del empleo, con reglas que permitan crecer sin empujar a la informalidad.
El mercado laboral muestra señales de vida, pero también límites claros: sin incentivos a la formalización, el rebote puede quedarse a mitad de camino.
El tercer trimestre dejó un mensaje mixto: menos desempleo, pero más informalidad. Para Empresas y decisores, el desafío será transformar la recuperación en empleo registrado y sostenible, un punto central para la agenda que sigue InfoEmpresas.
