Confirmado: el viernes 10 de octubre será feriado nacional y habrá fin de semana largo en Argentina
El Día del Respeto a la Diversidad Cultural, originalmente el 12 de octubre, se trasladó al viernes 10. La medida, establecida por la resolución 139/2025, busca extender los días de descanso y fomentar el turismo interno.
Nacionales02 de octubre de 2025 Infoempresas
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Un cambio clave en el calendario
El Gobierno oficializó el traslado del feriado del 12 de octubre al viernes 10, generando un fin de semana largo de tres días que irá del viernes al domingo. La decisión se enmarca en un nuevo criterio para el corrimiento de feriados, con el fin de optimizar los descansos y promover la actividad turística.
Feriado nacional, no día no laborable
La distinción no es menor:
Feriado nacional → descanso obligatorio, y si se trabaja, se paga doble.
Día no laborable → queda a criterio del empleador; si se trabaja, se paga de manera simple.
En este caso, el 10 de octubre será feriado nacional, por lo que todos los trabajadores estarán amparados por la normativa de pago doble.
Nuevo criterio para los feriados trasladables
El decreto que acompaña esta resolución aclara un punto hasta ahora ambiguo en la Ley 27.399 de feriados nacionales: qué hacer cuando un asueto trasladable cae en fin de semana.
La norma ahora permite mover esas fechas al viernes anterior o al lunes siguiente, evitando que se pierda el descanso extendido. No aplica a los feriados inamovibles, que seguirán celebrándose en su día exacto.
Lo que queda en 2025
Tras esta modificación, el calendario oficial marca tres fines de semana largos adicionales hasta fin de año:
Viernes 10 de octubre → Día del Respeto a la Diversidad Cultural (trasladado).
Viernes 21 de noviembre → Día no laborable puente.
Lunes 24 de noviembre → Día de la Soberanía Nacional (trasladado del jueves 20).
Lunes 8 de diciembre → Inmaculada Concepción de María (inamovible).
El traslado del feriado de octubre confirma la intención oficial de maximizar los descansos extendidos y potenciar el turismo interno. Para los trabajadores, implica un fin de semana largo garantizado y con pago doble si se trabaja; para las empresas, la necesidad de planificar con anticipación la organización laboral y comercial.
