La inteligencia artificial no solo automatiza tareas: también está creando nuevas profesiones que hace cinco años no existían. En Argentina ya se contratan perfiles híbridos en banca, agro, salud, medios y sector público. Este es el mapa completo de los 12 empleos emergentes y cómo impactan en el mercado laboral.
Actualidad10 de septiembre de 2025 Infoempresas
⌚ Tiempo de lectura: 1:45 min
La IA, motor de cambio laboral
La llegada de ChatGPT en 2022 fue un antes y un después en la relación entre personas y tecnología. Desde entonces, la inteligencia artificial generativa se expandió a velocidad récord y comenzó a impactar en todos los sectores productivos.
En Argentina, el fenómeno se traduce en algo concreto: nuevos puestos de trabajo. Profesiones que hace cinco años no existían hoy son demandadas por empresas que necesitan incorporar IA en sus procesos. Fintechs, bancos, aseguradoras, e-commerce, salud, agro y hasta organismos públicos ya contratan o buscan contratar estos perfiles.
Los 12 nuevos empleos
1. Prompt Engineer / Estratega de Prompts
Diseñar prompts efectivos es más que escribir bien: implica comprender el negocio, anticipar respuestas del modelo y medir resultados. En Argentina, estudios de abogados y agencias de publicidad ya contratan estos perfiles para automatizar búsquedas, redactar borradores y generar campañas.
2. AI Product Manager
Es el puente entre lo técnico y lo comercial. Su tarea es convertir un caso de uso en un producto escalable. En fintechs argentinas ya trabajan como responsables de integrar modelos de IA en sistemas de scoring crediticio o chatbots financieros.
3. MLOps / LLMOps Engineer
Aseguran que los modelos funcionen en producción. Supervisan que la IA esté disponible las 24 horas, que no se caigan los servidores y que las actualizaciones no rompan procesos críticos.
4. Diseñador/a de Agentes (Agentic AI)
Crea ecosistemas de agentes autónomos que trabajan en conjunto. Ejemplo: un agente busca información, otro la resume y otro la convierte en gráficos. Pymes argentinas de marketing ya usan agentes para producir reportes automáticos en minutos.
5. Data Curator / Taxonomista / Synthetic Data Designer
La IA necesita datos de calidad. Estos perfiles limpian, ordenan y generan datos sintéticos para entrenar modelos. En salud, clínicas argentinas están creando historiales ficticios (anonimizados) para entrenar modelos sin exponer datos reales de pacientes.
6. Evaluador/a de IA (QA, Red Team & Safety)
Se encargan de probar que los modelos no tengan sesgos, errores o “alucinaciones”. Empresas de recursos humanos contratan evaluadores para asegurarse de que los sistemas de selección automática no discriminen.
7. UX Conversacional / Service Designer para Chatbots
Diseñan las experiencias de chatbots y asistentes virtuales. Bancos y compañías de seguros en Argentina incorporaron estos perfiles para humanizar la atención digital y reducir la fricción en el servicio al cliente.
8. Integrador/a de IA para PyMEs
Muchas pymes no pueden pagar un equipo completo de IA. Los integradores arman un “stack” mínimo de herramientas accesibles: chatbots, automatización de facturas, reportes automáticos. En Córdoba y Rosario ya existen consultoras dedicadas a este rol.
9. Ingeniero/a de Automatización RPA + IA
Combina robots de software con modelos de IA. Permite automatizar procesos como facturación, control de stock o gestión de reclamos.
10. Growth con IA
Especialistas en marketing digital que usan IA para segmentar públicos, optimizar anuncios y testear creatividades en segundos. Agencias argentinas ya ofrecen este servicio para pymes exportadoras.
11. Especialista en Cumplimiento de IA
La regulación avanza: la UE ya aprobó la AI Act. En Argentina, empresas de tecnología y bancos están creando estos roles para asegurarse de cumplir con normas locales e internacionales sobre datos, privacidad y transparencia.
12. Productor/a de Contenido con IA
Generan textos, imágenes y videos con IA, pero también verifican fuentes y controlan calidad. Medios argentinos y equipos de marketing usan estos perfiles para campañas, newsletters y producción audiovisual.
El denominador común: perfiles híbridos
Todos estos empleos requieren una mezcla de habilidades técnicas y humanas: datos, escritura, criterio, comunicación y ética aplicada. No se trata solo de programar, sino de entender personas y negocios.
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