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¿Cómo puede ser que la economía se recupere y al mismo tiempo desaparezcan puestos de trabajo? Esa es la pregunta que deja flotando el dato más reciente de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo: entre abril de 2024 y abril de 2025 se perdieron 66.750 empleos registrados y 7.697 empresas dejaron de aportar al sistema.
Lo más llamativo es que esta caída coincide con el período que el Gobierno identificó como el inicio de la recuperación económica tras el ajuste del primer trimestre de la gestión Milei. Incluso el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) mostró signos de mejora desde mayo del año pasado, con avances interanuales de hasta 5,5% en diciembre. Sin embargo, el empleo formal no repuntó.
Una economía que crece sin crear empleo
Los números son claros: en abril de 2024 había 9.686.478 trabajadores registrados con cobertura y 504.497 empresas. Un año después, los registros marcan 9.610.728 trabajadores y 496.800 empresas. La contracción fue del 0,7% en empleo y 1,52% en empresas activas.
Según la consultora Labour, Capital & Growth (LCG), la aparente contradicción se explica por tres factores:
Reorganización interna de las empresas, que con la misma estructura y más inversión en maquinaria logran mayor producción con menos personal.
Uso de capacidad ociosa acumulada, que les permite crecer sin incorporar nuevos trabajadores.
Alta incertidumbre macroeconómica, que lleva a postergar decisiones de contratación.
Además, en sectores industriales como el de maquinaria, textil o metalurgia, el empleo siguió cayendo incluso con aumentos en los niveles de producción. El único rubro que creció en ambos frentes fue alimentos y tabaco, según el informe de LCG.
El golpe silencioso a las pymes
Otro punto crítico es la pérdida de empleadores. De acuerdo con el CEPA (Centro de Economía Política Argentina), desde el cambio de gestión se perdieron 15.557 empleadores, de los cuales el 99,7% eran pymes con menos de 500 trabajadores.
El sector más afectado en términos absolutos fue el de Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, con 138.617 empleos menos. En términos relativos, la construcción cayó un 17%.
¿Qué se puede esperar?
Mientras el Gobierno celebra algunos indicadores de repunte en la economía real, los datos del mercado laboral muestran una desconexión preocupante. Para que el rebote se traduzca en generación de empleo, será clave:
Recuperar la confianza empresarial
Reducir la incertidumbre regulatoria
Incentivar la contratación formal
Y sobre todo, entender que sin empresas sostenibles no hay empleo sostenible, y sin empleo, el rebote económico será solo una mejora estadística sin impacto real.
