De la tornería al país entero: el legado de Chapur S.A.

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 Si hay una historia que refleja cómo los valores familiares pueden construir una empresa sólida y trascendente, es la de Chapur Sociedad Anónima. Fundada hace más de 60 años por Don Ramón Chapur, un salteño que llegó al Chaco con herramientas y visión, esta firma local se convirtió en un emblema de Presidencia Roque Sáenz Peña y un modelo a seguir para nuevos emprendedores.

 Hoy, bajo la conducción de la segunda generación, Edu y Carlitos Chapur, la empresa no solo mantiene su esencia, sino que amplió su impacto con una propuesta profesional, moderna y con fuerte compromiso comunitario.

 Un comienzo con olor a tornería y algodón

La historia arranca en 1963, cuando Don Ramón se instaló en Sáenz Peña, una ciudad que comenzaba a crecer impulsada por el algodón y el obraje. Allí, junto a otros trabajadores, abrió un taller que reparaba tractores y herramientas agrícolas. La empresa fue creciendo al ritmo del campo y de una ciudad que le dio identidad.

 Desde sus inicios, la empresa combinó oficio, esfuerzo y vínculos comunitarios, rodeada de familias inmigrantes y de un ambiente donde la palabra y el trabajo eran el capital más importante.

 El paso generacional: estudio, valores y confianza

Los hijos de Ramón crecieron con la empresa al lado de casa. “La tornería era nuestro patio de juegos”, recuerdan. Luego, ambos estudiaron Ciencias Económicas en Córdoba y tras experiencias laborales externas, decidieron apostar por el negocio familiar.

 Con perfiles distintos pero complementarios, Carlitos se enfocó en la administración financiera y Edu en la parte comercial. La división de roles fue natural: uno organizador, el otro vendedor. Así empezó una nueva etapa para la empresa, con una estructura más sólida, mirada estratégica y compromiso con la comunidad.

 Una empresa con alma local y visión amplia

Hoy, Chapur Sociedad Anónima combina dos unidades de negocio: una minorista (la tradicional ferretería en la esquina de 10 y 3) y una mayorista que atiende clientes de todo el país. Desde Sáenz Peña, la empresa construyó una marca confiable, reconocida por su atención postventa y por la ética empresarial que heredaron de su padre.

 Ramón Chapur también fue concejal y participó activamente en instituciones de la ciudad. Esa vocación pública marcó a sus hijos, quienes sostienen que “no se puede pensar solo en rentabilidad, hay que comprometerse con mejorar la ciudad en la que decidimos vivir”.

 Presente firme, futuro abierto

Hoy, Chapur S.A. emplea directamente a 18 personas e indirectamente a unas 15 más. Tiene más de 600 clientes activos, presencia nacional y planes de expansión regional, con su primera incursión en Paraguay ya en marcha.

 El legado de Don Ramón está presente todos los días. En una frase, en una decisión, en una actitud. “Él nos enseñó que si un día no se vende lo esperado, hay que empezar de nuevo, sin quejas. Siempre para adelante”.

 Para quienes recién comienzan, los hermanos Chapur tienen un mensaje claro: ética, constancia y pasos firmes. Sin fórmulas mágicas, solo con trabajo y visión.