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title: "Aguinaldo a tasa 0 y capital de trabajo a 12 meses: el beneficio del NBCH que apunta a aliviar las finanzas de las PyMEs"
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description: "Las empresas chaqueñas que adhieran al esquema de acreditación de haberes podrán acceder a financiamiento para afrontar el aguinaldo de diciembre, líneas para capital de trabajo y bonificaciones en productos bancarios e instrumentos de inversión. La propuesta también incorpora la gestión del Fondo de Asistencia Laboral."
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date_published: "2026-10-19T06:30:00-03:00"
date_modified: "2026-10-18T20:30:52-03:00"
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  - "Chaco"
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author_name: "Infoempresas"
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category_description: "Información de empresas y comercios de la provincia del Chaco. Información para empresas y comercios de la provincia del Chaco."
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# Aguinaldo a tasa 0 y capital de trabajo a 12 meses: el beneficio del NBCH que apunta a aliviar las finanzas de las PyMEs

![54.NBCH](/download/multimedia.normal.bd32d8d109b9e4d2.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 1:50 min.*

El cierre del año suele poner presión sobre la caja de las empresas. **Aguinaldos, salarios, proveedores y necesidades de capital de trabajo se concentran en pocas semanas****,**obligando especialmente a las PyMEs a administrar con precisión su liquidez.

En ese escenario, el**Nuevo Banco del Chaco (NBCH)****,** junto con Nuevo Chaco Fondos y Nuevo Chaco Bursátil, desarrolla una propuesta financiera para empresas y PyMEs chaqueñas que combina **financiamiento, administración de haberes y gestión del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).**

![Ambross - Casa Central y Sucursal - 2](/download/multimedia.normal.b3f1eb587c9c64da.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Aguinaldo: financiamiento a tasa 0 por 90 días

Uno de los puntos de mayor impacto aparece directamente relacionado con el pago del **medio aguinaldo de diciembre.**

Las empresas que acrediten los haberes de su personal a través del NBCH podrán acceder a un **préstamo a tasa 0 con un plazo de 90 días**para afrontar ese compromiso.

A esto se suma una línea destinada a **capital de trabajo con un plazo de 12 meses y tasa bonificada****,** ofreciendo una herramienta adicional para financiar necesidades operativas.

Para una empresa, disponer de financiamiento específico para obligaciones laborales puede significar **evitar utilizar recursos destinados a mercadería, proveedores, inversiones o funcionamiento cotidiano.**

![54.NBCH](/download/multimedia.normal.beda0a90b805f4a6.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### El Fondo de Asistencia Laboral entra en la ecuación

El esquema incorpora además la gestión del **Fondo de Asistencia Laboral****,** constituido mediante aportes mensuales obligatorios del empleador y destinado a atender compromisos derivados de la finalización de relaciones laborales, como indemnizaciones, preavisos, acuerdos, incapacidad o fallecimiento.

Una característica relevante es que esos recursos quedan **jurídicamente separados del patrimonio de la empresa****,** lo que permite generar previsibilidad frente a contingencias laborales y reducir potenciales descalces financieros.

La operatoria comenzará a estar disponible **desde noviembre** y contempla asesoramiento profesional para empresas y PyMEs.

Además, la administración del FAL mediante Nuevo Chaco Fondos tendrá **comisiones bonificadas al 100% hasta diciembre de 2027****,**mientras que las operaciones mediante Nuevo Chaco Bursátil tendrán una **bonificación del 50% en los aranceles de instrumentos de inversión.**

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### Más beneficios por acreditar los sueldos

El convenio de **acreditación de haberes** amplía la propuesta con productos destinados tanto a la empresa como a sus empleados.

Para las compañías se contemplan**cuentas en pesos y dólares bonificadas durante 12 meses****,** tarjetas corporativas Tuya, Mastercard y Visa sin costo de emisión ni renovación, además de chequeras físicas y echeq bonificados.

Los trabajadores, por su parte, pueden acceder a **cuenta sueldo remunerada, caja de ahorro en dólares, tarjetas de crédito y alternativas de financiamiento****,** como Adelanto Chaco24 y préstamos personales.

### Una herramienta para ordenar la caja

Más allá del financiamiento, la propuesta apunta a un problema cotidiano de las empresas: **cómo anticipar obligaciones sin comprometer la liquidez del negocio.**

La combinación de f**inanciamiento PyME en Chaco****, capital de trabajo, acreditación de haberes, Fondo de Asistencia Laboral y gestión financiera empresarial**configura un esquema que puede resultar especialmente relevante en la recta final del año, cuando administrar correctamente cada peso disponible se vuelve todavía más importante.

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