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title: "Fin del convenio único: empresarios impulsan acuerdos laborales por provincia y desafían el histórico modelo de Camioneros"
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description: "La iniciativa busca adaptar las condiciones laborales a la realidad económica de cada región del país. El proyecto comenzará con el transporte de cargas y podría extenderse a otras actividades."
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date_published: "2026-07-14T06:30:00-03:00"
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# Fin del convenio único: empresarios impulsan acuerdos laborales por provincia y desafían el histórico modelo de Camioneros

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⌚*Tiempo de lectura: 1:45 min.*

La forma en que se negocian las condiciones laborales en Argentina podría estar cerca de experimentar uno de los cambios más importantes de las últimas décadas. Un grupo de **cámaras empresariales del transporte de cargas** impulsará la creación de**convenios colectivos provinciales****,** dejando atrás el histórico esquema nacional que rige desde hace más de 35 años.

La propuesta, que será presentada el **21 de julio**durante la asamblea de l**a****Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC)****,** abre un nuevo escenario para las relaciones laborales y promete generar un fuerte debate entre empresarios, sindicatos y gobiernos provinciales.

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### ¿Qué cambia con este nuevo esquema?

Actualmente, el sector del transporte de cargas se rige por el**Convenio Colectivo Nacional de Trabajo 40/89****,** administrado históricamente por el **Sindicato de Camioneros.**

La propuesta empresarial plantea un cambio profundo:

- **Convenios adaptados a cada provincia.**
- **Negociaciones regionales** según costos y productividad.
- Un convenio más simple, que pasaría de**50 puntos a una base de 10 ejes principales.**
- Mesas de negociación provinciales desde septiembre.

Según sus impulsores, el objetivo es que las normas laborales reflejen las diferencias económicas entre **Buenos Aires y el interior del país****,**donde la estructura de costos y la realidad productiva son muy diferentes.

![29.Sindicato-de-camioneros](/download/multimedia.normal.9cd4dc516fa47fac.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Las provincias que ya avanzan

El proyecto nació en **Córdoba** y ya cuenta con la participación de cámaras empresariales de:

- **San Juan**
- **Mendoza**
- **Jujuy**
- **Tucumán**
- **Santiago del Estero**
- **Córdoba**
- y otras provincias del interior.

El objetivo es construir un modelo donde cada región pueda negociar condiciones acordes a su mercado laboral y su estructura económica.

### ¿Se reducirán los salarios?

Uno de los principales interrogantes surgidos tras conocerse la iniciativa tiene que ver con el salario de los trabajadores.

Las cámaras empresariales aclararon que **el proyecto no contempla ninguna reducción salarial** y que se mantendrá el concepto de **salario garantizado****,** buscando modificar únicamente la estructura del convenio y no los ingresos de los empleados.

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### El respaldo legal del proyecto

La iniciativa encuentra sustento en la**Ley de Modernización Laboral****,** que habilita la denominada **"prelación de convenios de ámbito menor".**

En la práctica, esto significa que los acuerdos celebrados por empresa o por región pueden tener prioridad sobre un convenio colectivo nacional cuando así lo permita el marco legal vigente.

### Un cambio que preocupa a Camioneros y a la CGT

La propuesta también tiene un fuerte componente político y sindical.

Hasta ahora, el **Sindicato de Camioneros****,** conducido por **Hugo y Pablo Moyano****,** concentraba la negociación nacional del sector.

Con la posibilidad de acuerdos regionales:

- disminuiría la centralización de las negociaciones;
- podrían modificarse los mecanismos de representación sindical;
- también impactaría en el sistema de**cuotas solidarias****,**limitadas recientemente al **2%** por la reforma laboral, aunque esa medida permanece temporalmente suspendida por decisión judicial.

### ¿Puede extenderse a otros sectores?

Aunque la iniciativa nace en el transporte de cargas, especialistas consideran que podría transformarse en un **precedente** para otras actividades económicas.

Si el modelo demuestra resultados positivos, distintos sectores productivos podrían comenzar a negociar **convenios regionales****,** adaptados a la realidad económica de cada provincia, modificando uno de los pilares históricos de la negociación colectiva en Argentina.

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