--- canonical_url: "https://infoempresas.com.ar/contenido/2318/como-hacer-para-pagar-menos-aportes-patronales-al-incorporar-empleados" title: "Cómo hacer para pagar menos aportes patronales al incorporar empleados" article_type: "Article" description: "El nuevo régimen ya está vigente y permite reducir aportes patronales durante hasta 48 meses. Qué empresas pueden acceder, cuáles son los requisitos y qué controles aplicará ARCA." main_image: "https://infoempresas.com.ar/download/multimedia.normal.9e93b7f84648a18a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-05-08T06:30:00-03:00" date_modified: "2026-05-07T22:21:25-03:00" tags: - "ARCA" - "Cargas sociales" - "Chaco" - "Empresas" - "Info" - "Info Empresas" - "Infoempresas" - "Reforma Laboral" author_name: "Infoempresas" category_name: "Nacionales" category_url: "https://infoempresas.com.ar/categoria/24/nacionales" category_description: "Información del ámbio nacional para empresas, comercios" --- # Cómo hacer para pagar menos aportes patronales al incorporar empleados ![71.Industrias-1](/download/multimedia.normal.904e9b6a95f0ba06.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ⌚ *Tiempo de lectura: 2:05 min.* La contratación de personal registrado acaba de sumar un incentivo concreto para las empresas argentinas. La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el nuevo Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una medida que busca reducir el costo laboral para quienes incorporen empleados en blanco. La medida forma parte de la Ley 27.802 de Modernización Laboral y ya comenzó a generar interés entre pymes, comercios y empresas de servicios que evalúan ampliar sus plantillas sin asumir el peso completo de las cargas sociales. ![ONLINE1200x200](/download/multimedia.miniatura.9d1cf2b50791341c.bWluaWF0dXJhLmdpZg%3D%3D.gif) ### Menos cargas sociales por hasta 4 años El régimen permite acceder a una**reducción de contribuciones** patronales durante un período de h**asta****48 meses****.**El beneficio alcanza aportes destinados a: - **Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)** - **Fondo Nacional de Empleo** - **Asignaciones familiares** - **INSSJP (PAMI)** La reglamentación fue oficializada mediante la Resolución General 5844/2026 de ARCA. ### Qué trabajadores entran dentro del beneficio El esquema está orientado a nuevas contrataciones y contempla casos específicos. Entre ellos: - Personas que **no tenían empleo registrado al 10 de diciembre de 2025** - Trabajadores que estuvieron**desempleados durante al menos seis meses** - Nuevas relaciones laborales registradas entre el**1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027** Para muchas empresas, especialmente pymes, el nuevo esquema aparece como una oportunidad para avanzar en incorporaciones formales con un costo laboral inicial más bajo. ![19.Contratar con reducción de cargas impositivas](/download/multimedia.normal.953e5769d9e105c1.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ### Paso a paso, cómo acceder al régimen ARCA definió un procedimiento específico para obtener el beneficio. Los empleadores deberán: **1. Registrar correctamente al trabajador** La incorporación debe realizarse mediante el sistema “Simplificación Registral”. **2. Utilizar el código especial** La contratación deberá identificarse con un código específico de modalidad laboral. **3. Declarar al empleado en el F.931** Los trabajadores alcanzados deberán figurar correctamente identificados en la declaración jurada de cargas sociales. ### Atención a las exclusiones y controles La resolución también establece límites estrictos para evitar maniobras irregulares. No podrán acceder al beneficio: - Empresas incluidas en el**REPSAL** - Empleadores con sanciones laborales vigentes - Casos donde exista**sustitución artificial de personal**para obtener ventajas indebidas Además, ARCA advirtió que el incumplimiento de las condiciones provocará la pérdida automática del beneficio. En esos casos, las empresas deberán: - Presentar declaraciones rectificativas - Pagar diferencias adeudadas - Afrontar intereses y posibles multas ![Motosierras-1200x150-1](/download/multimedia.normal.a90af133db8b39d0.TW90b3NpZXJyYXMtMTIwMHgxNTAtMV9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp) ### Qué impacto puede tener en las empresas El nuevo esquema apunta a uno de los principales reclamos del sector privado: el costo de contratación formal. Para comercios, industrias y empresas de servicios, la reducción temporal de cargas sociales puede transformarse en una herramienta para: - Incorporar personal - Formalizar trabajadores - Reducir costos laborales iniciales - Mejorar competitividad El desafío ahora será ver cuántas empresas logran utilizar efectivamente el beneficio y si el régimen consigue impulsar empleo registrado en un contexto todavía marcado por alta presión tributaria y cautela empresarial. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.