--- canonical_url: "https://infoempresas.com.ar/contenido/2312/blanqueo-laboral-historico-empresas-podran-reducir-hasta-70-de-deuda-y-eliminar-" title: "Blanqueo laboral histórico, empresas podrán reducir hasta 70% de deuda y eliminar multas" article_type: "Article" description: "El nuevo régimen de promoción del empleo registrado busca acelerar la formalización laboral con fuertes beneficios para las empresas. Habrá condonación de deuda previsional, planes de pago blandos y eliminación de sanciones." main_image: "https://infoempresas.com.ar/download/multimedia.normal.b3b11348878fcfac.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-05-06T06:30:00-03:00" date_modified: "2026-05-06T06:58:46-03:00" tags: - "Blanqueo laboral" - "Chaco" - "Empresas" - "Info" - "Info Empresas" - "Infoempresas" - "Regularización laboral ARCA" author_name: "Infoempresas" category_name: "Nacionales" category_url: "https://infoempresas.com.ar/categoria/24/nacionales" category_description: "Información del ámbio nacional para empresas, comercios" --- # Blanqueo laboral histórico, empresas podrán reducir hasta 70% de deuda y eliminar multas ![14.Blanqueo Laboral](/download/multimedia.normal.b3b11348878fcfac.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ⌚*Tiempo de lectura: 2:05 min.* En un contexto donde la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales problemas de la economía argentina, comienza a tomar protagonismo un nuevo esquema que promete cambiar el escenario para miles de empresas. Se trata del **Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER)****,**incluido dentro de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802. El objetivo oficial es claro: **incentivar el blanqueo laboral****,** reducir conflictos judiciales y permitir que las empresas regularicen situaciones pasadas con importantes beneficios económicos y legales. ![Don Emilio - 1200 x 150](/download/multimedia.normal.91537c020a883adc.RG9uIEVtaWxpbyAtIDEyMDAgeCAxNTBfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ### Qué podrán hacer las empresas El PER permitirá que empleadores del sector privado regularicen trabajadores que actualmente estén: - **Totalmente no registrados** - **Registrados parcialmente** - Con salarios o jornadas declaradas por debajo de las reales La iniciativa apunta especialmente a un problema estructural del mercado laboral argentino: la existencia de empleo informal o “en negro” en distintos sectores de la economía. ### El beneficio más fuerte: condonación de deuda Uno de los puntos más relevantes del nuevo esquema es la posibilidad de acceder a una **condonación mínima del 70% de la deuda previsional** vinculada a aportes y contribuciones. El beneficio incluirá: - **Capital adeudado** - **Intereses** - Obligaciones vinculadas al SIPA - PAMI - Fondo Nacional de Empleo - Asignaciones familiares Para el porcentaje restante, las empresas podrán acceder a: - **Planes de hasta 72 cuotas** - Tasa nominal anual máxima del 12% - Anticipo inicial de apenas el 5% Además, quienes paguen de contado podrán obtener descuentos adicionales de hasta el 10%. ![14.Blanqueo Laboral](/download/multimedia.normal.a5cc349e0d3a2976.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ### También eliminarán multas y sanciones Otro de los aspectos que más atención genera entre empresarios y estudios contables es que el PER contempla la**condonación total de multas e infracciones administrativas impagas**relacionadas con registración laboral. Además: - Se extinguirán acciones penales vinculadas al Régimen Penal Tributario - Las empresas podrán salir del **REPSAL** - Se habilitará nuevamente el acceso a financiamiento y contrataciones públicas En los casos donde existan juicios o discusiones administrativas en curso, las compañías podrán incluir esas deudas dentro del régimen, aunque deberán desistir de las acciones legales abiertas. ## Beneficios para los trabajadores El esquema también contempla ventajas para empleados regularizados. Los trabajadores podrán recuperar hasta: - **60 meses de aportes previsionales** - Equivalentes a cinco años de servicios computables Esto permitirá mejorar condiciones para futuras jubilaciones, pensiones y prestaciones por desempleo. ![Selecta-Ambrossi-1200x150](/download/multimedia.normal.844c7d29a4802c6b.U2VsZWN0YS1BbWJyb3NzaS0xMjAweDE1MF9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp) ### Un plazo limitado que genera urgencia El régimen no estará disponible de manera permanente. Las empresas tendrán **180 días corridos desde la reglamentación oficial para adherirse.** Ese límite temporal podría acelerar decisiones en empresas que hoy enfrentan riesgos crecientes por empleo informal, multas acumuladas o contingencias judiciales. ### Qué busca el Gobierno con esta medida La estrategia combina tres objetivos: - **Ampliar la base de aportantes** - Reducir litigiosidad laboral - Formalizar empleo sin aplicar únicamente sanciones El desafío será lograr que el esquema genere confianza suficiente para que las empresas adhieran y regularicen personal. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.