---
canonical_url: "https://infoempresas.com.ar/contenido/2310/empleados-de-comercio-en-mayo-2026-cuanto-cobran-con-aumento-y-bono-vigente"
title: "Empleados de comercio en mayo 2026, cuánto cobran con aumento y bono vigente"
article_type: "Article"
description: "El nuevo acuerdo salarial ya impacta en los sueldos del sector mercantil con subas escalonadas y una suma fija que eleva el ingreso mensual. Todos los detalles por categoría y cómo se compone el salario."
main_image: "https://infoempresas.com.ar/download/multimedia.normal.8c9792a9015bd8c7.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-05-06T06:30:00-03:00"
date_modified: "2026-05-06T06:59:26-03:00"
tags:
  - "Chaco"
  - "Empresas"
  - "Info"
  - "Info Empresas"
  - "Infoempresas"
  - "Paritarias comercio"
  - "Sueldo comercio"
author_name: "Infoempresas"
category_name: "Nacionales"
category_url: "https://infoempresas.com.ar/categoria/24/nacionales"
category_description: "Información del ámbio nacional para empresas, comercios"
---

# Empleados de comercio en mayo 2026, cuánto cobran con aumento y bono vigente

![15.Empleado-de-comercio-gal](/download/multimedia.normal.9dddc10109afc4a0.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 1:45 min.*

Con paritarias cortas y ajustes mensuales, el salario de los empleados de comercio vuelve a moverse en mayo. El nuevo esquema ya está vigente y combina **aumento porcentual + bono extraordinario****,**una fórmula que busca sostener el poder adquisitivo en un contexto de alta volatilidad.

### Cómo se compone el aumento de mayo

El acuerdo vigente establece una**suba total del 5% para el trimestre abril-junio****,**distribuida de forma escalonada:

- **2% en abril**
- **1,5% en mayo**
- **1,5% en junio**

Este incremento **impacta en todas las categorías** del convenio y se aplica sobre las escalas salariales vigentes.

![Distribuidora Crise](/download/multimedia.miniatura.8283024a5321c601.R0lGTWFrZXJfbWUgKDEpX21pbmlhdHVyYS5naWY%3D.gif)

**El dato clave: bono extraordinario de $120.000**

Además del aumento, en mayo se**paga un****bono de $120.000****,** que se compone de:

- **$100.000 ya otorgados previamente**
- **$20.000 adicionales en esta etapa**

Este monto se liquida junto al sueldo mensual, lo que genera un**refuerzo directo en el ingreso de bolsillo.**

### Cuánto cobran según categoría

Los salarios de mayo muestran un piso que ya supera el millón de pesos en todas las escalas:

**Maestranza**

- **A: $1.216.248**
- **B: $1.219.412**
- **C: $1.230.495**

**Administrativos**

- **A: $1.228.122**
- **F: $1.281.167**

**Cajeros**

- **A: $1.232.079**
- **C: $1.244.749**

**Vendedores**

- **A: $1.232.079**
- **D: $1.281.167**

***Estos valores incluyen sumas no remunerativas******,*** lo que impacta en el ingreso final pero no en todos los aportes.

![10.Sueldo Empleados de Comercio](/download/multimedia.normal.bb1539d46da202cb.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Antigüedad y adicionales que hacen la diferencia

Al salario base se suma el adicional por antigüedad:

- **1% por cada año trabajado**
- Se calcula sobre el total (incluye conceptos no remunerativos)

Esto implica que trabajadores con mayor trayectoria pueden superar ampliamente los valores básicos.

### Diferencias regionales a tener en cuenta

Aunque existe una escala nacional, algunas regiones aplican ajustes:

- Zonas con condiciones especiales pueden tener sueldos superiores
- Ejemplo: regiones del sur con costos laborales diferenciales

Esto introduce***variaciones reales en el ingreso según ubicación.***

![Distribuidora Crise](/download/multimedia.miniatura.8283024a5321c601.R0lGTWFrZXJfbWUgKDEpX21pbmlhdHVyYS5naWY%3D.gif)

**Lo que viene: revisión en junio**

**El acuerdo incluye una cláusula de revisión en junio****,**donde se evaluará:

- Evolución de la inflación
- Necesidad de nuevos ajustes
- Posibles cambios en las escalas

Esto confirma una tendencia: **paritarias más cortas y dinámicas.**

Claves para entender el impacto en el sector

- **Más ingreso inmediato:** por el bono
- **Actualización gradual:**con subas mensuales
- **Alta dependencia de revisiones:** por contexto inflacionario
- **Estructura compleja:**con componentes remunerativos y no remunerativos

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.