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title: "Uno por uno, qué gremios cobrarán aumento en abril"
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description: "Con subas escalonadas, bonos y sumas no remunerativas, abril llega con actualizaciones salariales para estatales, comercio, camioneros, bancarios, sanidad y otros sectores. El mapa de aumentos vuelve a poner en foco la pulseada entre salarios, inflación y empleo."
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date_published: "2026-04-06T06:30:00-03:00"
date_modified: "2026-04-05T16:30:29-03:00"
tags:
  - "Aumento de sueldo gremios"
  - "Chaco"
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  - "Inflación y salarios"
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  - "Paritarias abril 2026"
author_name: "Infoempresas"
category_name: "Nacionales"
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category_description: "Información del ámbio nacional para empresas, comercios"
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# Uno por uno, qué gremios cobrarán aumento en abril

![32.Salario-Mínimo-Vital-y-Móvil---Marzo](/download/multimedia.normal.832298f986d0b141.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 2:04 min.*

Abril arranca con una nueva foto del mercado laboral argentino:**más gremios con aumentos cerrados****,**pero también con una tensión cada vez más visible entre los acuerdos paritarios y la evolución de los precios. En muchos casos, los incrementos buscan apenas**acompañar la inflación, mientras que en otros aparecen bonos, sumas fijas y pagos no remunerativos** como herramientas para reforzar ingresos sin modificar de lleno los básicos.

![Selecta-Ambrossi-1200x150](/download/multimedia.normal.844c7d29a4802c6b.U2VsZWN0YS1BbWJyb3NzaS0xMjAweDE1MF9ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp)

Entre los sectores con novedades aparecen múltiples actividades clave. Para una lectura más ágil, este es el mapa principal:

• **Estatales nacionales****:** *aumentos acumulativos de enero a mayo +**bono de $40.000*  
• **Empleados de comercio****:** *suba del**5% en tres tramos + suma no remunerativa de $20.000*  
• **Camioneros****:***incremento total de**10,1% entre marzo y agosto + suma fija inicial*  
• **Bancarios****:** *actualización mensual atada al**IPC, salario inicial superior a $2,1 millones*  
•**Sanidad****:***subas escalonadas + bonos + adicionales que acercan básicos a**$2 millones*  
• **Casas particulares****:** *aumento acumulado del**3% + bono según horas trabajadas*  
• **Metalúrgicos y SMATA****:***ajustes con sumas no remunerativas y recomposición de básicos*  
• **Estaciones de servicio****:** *suba del**8% en dos tramos*

![Distribuidora Crise](/download/multimedia.miniatura.8283024a5321c601.R0lGTWFrZXJfbWUgKDEpX21pbmlhdHVyYS5naWY%3D.gif)

### Además, otros sectores también registran actualizaciones relevantes:

**• Vigiladores:***básico proyectado a $1,64 millones***• Gastronómicos:***nuevas escalas + gratificaciones extraordinarias***• Textiles:***pagos no remunerativos de hasta $252.000 mensuales***• Petroleros:***suma mensual de $380.000 + bono extraordinario***• Peones rurales:***salario base que supera los $1,06 millones en abril*

El dato de fondo es que, más allá de la cantidad de acuerdos, el contexto sigue condicionando:

• **Inflación mensual cercana al 3%  
• Aumento del desempleo, según datos recientes  
• Cierres y ajustes en sectores industriales  
• Alta informalidad laboral (4 de cada 10 trabajadores)**

Para empresarios y referentes del ecosistema productivo en Chaco, este escenario obliga a mirar con atención dos variables:  
• *Costo laboral actualizado  
• Impacto en consumo y actividad comercial*

![14.Sueldo de empleados](/download/multimedia.normal.85ab3a296d4b2cea.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

La dinámica es clara: las paritarias siguen activas, pero el objetivo ya no es recuperar poder adquisitivo, sino evitar que el salario siga perdiendo terreno frente a la inflación.

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