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title: "Juicios laborales: el pasivo oculto que amenaza a miles de empresas."
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description: "Los juicios laborales se convirtieron en uno de los pasivos más peligrosos para empresas, aseguradoras y empleadores de todo el país. Según un análisis de IDESA, la acumulación de litigios y el mecanismo actual de actualización —IPC + 3% anual— generan montos indemnizatorios imposibles de afrontar, incluso en casos de baja cuantía original."
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date_published: "2025-12-10T06:30:00-03:00"
date_modified: "2025-12-09T21:46:39-03:00"
tags:
  - "Actualización indemnizaciones"
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  - "Juicios laborales Argentina"
  - "Litigiosidad laboral"
  - "Tasa de intereses moratorios"
author_name: "Infoempresas"
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# Juicios laborales: el pasivo oculto que amenaza a miles de empresas.

![33.Juicios-Laborales-](/download/multimedia.normal.b5408f5673cfb569.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 2 min*

### El caso que encendió la alarma: una indemnización que pasó de $9,4 millones a $250 millones

IDESA detalla un juicio por despido iniciado en 2020 por un trabajador con 26 años de antigüedad. La combinación de:

- **prohibición de despidos durante la pandemia,**
- **incorporación de propinas al salario,**
- **y actualización por IPC + 3%**

llevó una indemnización histórica de $9,4 millones a un monto actualizado de $250 millones.

El organismo afirma que este mecanismo se repite en miles de casos, generando cifras distorsionadas sin relación con la capacidad de pago del empleador.

![IE - Fanelli Trabalón - Horizontal 1200 x 150](/download/multimedia.normal.92e9a688092d3e1f.SUUgLSBGYW5lbGxpIFRyYWJhbMOzbiAtIEhvcml6b250X25vcm1hbC53ZWJw.webp)

### ART en crisis: las sentencias consumen ingresos y frenan la operatoria

IDESA también menciona la inhibición de una de las ART más grandes del país, generada por la imposibilidad de afrontar sentencias actualizadas bajo fórmulas similares o incluso más gravosas.

La presión judicial absorbió buena parte de los ingresos de la aseguradora, comprometiendo su funcionamiento.

### El dato estructural: hay 637.330 juicios laborales pendientes

En base a datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y justicias provinciales:

- **308.082 expedientes de riesgos del trabajo**
- **329.248 juicios por despido**
- **Total: 637.330 juicios laborales pendientes**

Con 6,3 millones de asalariados registrados en el sector privado, esto significa que el stock de juicios equivale al 10% de todos los trabajadores registrados.

IDESA concluye: “Los juicios laborales son una deuda impagable bajo los esquemas de actualización actuales.”

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### La propuesta: un índice de actualización especial y transitorio

El Código Civil y Comercial permite al Banco Central fijar una tasa de referencia para intereses moratorios.  
 El BCRA ya abrió una consulta para una nueva Tasa de Intereses Moratorios (TIM), basada en:

- **50% tasa de depósitos (pasiva)**
- **50% tasa de préstamos (activa)**
- **piso y tope en CER + 3%**

IDESA considera que este esquema es razonable para el futuro, pero insuficiente para resolver el pasivo acumulado.

Por eso propone:

**Un índice combinado:**

1. Hasta el 31 de diciembre de 2025, usar la Comunicación BCRA 14.290, que combina tasas de depósitos en caja de ahorro y plazos fijo.
2. Desde enero 2026, aplicar IPC + 3% anual, como establece el Decreto 70/2023.

![33.Juicios Laborales  1](/download/multimedia.normal.a3b105928701cb09.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Por qué este mecanismo sería clave

Según IDESA, este esquema permitiría:

- **contener el crecimiento del pasivo judicial,**
- **evitar quiebras empresariales,**
- **preservar empleos,**
- **y mantener un marco razonable para futuras sentencias.**

El antecedente es potente: la Comunicación 14.290 se aplicó para resolver los pasivos derivados de la hiperinflación de 1989–1990.

### El riesgo de no actuar: más litigios, más quiebras y menos empleo

El instituto es contundente:

No establecer un mecanismo excepcional para una situación excepcional implicará destrucción de empresas y empleos.

El informe plantea que es imprescindible, además, reducir los factores que generan litigiosidad excesiva para que el problema no se siga reproduciendo.

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