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canonical_url: "https://infoempresas.com.ar/contenido/1872/empleados-de-comercio-nueva-revision-paritaria-suma-60000-mensuales-y-ajuste-en-"
title: "Empleados de Comercio: nueva revisión paritaria suma $60.000 mensuales y ajuste en abril 2026."
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description: "La paritaria mercantil volvió a actualizarse. La Cámara Argentina de Comercio (CAC), CAME, UDECA y la FAECyS firmaron un nuevo acuerdo que introduce una recomposición salarial mediante sumas fijas no remunerativas, junto con una cláusula de revisión programada para marzo de 2026. El entendimiento impacta en más de 1,2 millones de trabajadores, incluidos miles de empleados del sector comercial de provincias como Chaco, donde la actividad mercantil es uno de los motores del empleo urbano."
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date_published: "2025-12-08T06:30:00-03:00"
date_modified: "2025-12-07T22:26:45-03:00"
tags:
  - "Chaco"
  - "Empleados de Comercio aumento"
  - "Empresas"
  - "FAECyS CAC CAME"
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  - "Paritaria mercantil"
  - "Revisión salarial 2026"
  - "Sumas no remunerativas"
author_name: "Infoempresas"
category_name: "Actualidad"
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# Empleados de Comercio: nueva revisión paritaria suma $60.000 mensuales y ajuste en abril 2026.

![27.Paritarias-Mercantil](/download/multimedia.normal.9bf77147c450a1ee.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 2 min*

### $60.000 por mes hasta marzo: cómo se pagará el aumento

El acuerdo establece:

- $60.000 no remunerativos a pagar en diciembre, enero, febrero y marzo.
- Cada suma se extingue mes a mes, excepto la de marzo.
- Los $60.000 de marzo se incorporarán al básico en abril 2026 en su valor nominal.

Esta modalidad reemplaza un aumento porcentual tradicional y apunta a acelerar la recomposición del ingreso inmediato.

![Don Emilio - 1200 x 150](/download/multimedia.normal.91537c020a883adc.RG9uIEVtaWxpbyAtIDEyMDAgeCAxNTBfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Se prolonga el plus de $40.000 hasta marzo 2026

El acuerdo también extiende hasta marzo 2026 la suma fija no remunerativa de $40.000, pactada originalmente el 26 de junio de 2025.  
 El beneficio se reconoce en los mismos términos y con idénticos alcances del acuerdo anterior.

Para muchos comercios y pymes, esto implica ajustar costos laborales, mientras que para el trabajador es una mejora directa del ingreso mensual.

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### Vigencia y revisión: una paritaria abierta

Lo pactado rige entre:

- **1° de julio de 2025**
- **30 de abril de 2026**

Sin embargo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en marzo 2026 para evaluar el contexto económico y redefinir aumentos si fuera necesario.

La revisión cobra especial importancia en un escenario de inflación cambiante y recuperación desigual del consumo.

![27.Paritarias Mercantil 1](/download/multimedia.normal.9bac2982ec697a85.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

### Excepción: Río Grande no queda alcanzada

El acuerdo aclara que no es vinculante para los convenios salariales de la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego).  
 Aun así, las sumas surgidas de este acuerdo constituyen el mínimo convencional desde su homologación.

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