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title: "Empleo en alerta: se perdieron más de 250.000 puestos formales"
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description: "Los datos oficiales muestran que, entre noviembre de 2023 y julio de 2025, se destruyeron más de 250.000 puestos registrados y 18.000 empleadores dejaron de operar. La construcción, la industria y el transporte lideran las caídas, mientras el mercado laboral se precariza con el aumento de monotributistas y autónomos."
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date_published: "2025-10-17T06:30:00-03:00"
date_modified: "2025-10-17T06:43:02-03:00"
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# Empleo en alerta: se perdieron más de 250.000 puestos formales

![65.Empleo](/download/multimedia.normal.ae122096b17854de.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

⌚ *Tiempo de lectura: 1:45 min*

**La mayor contracción del empleo formal en una década**

A julio de 2025, el mercado laboral argentino muestra una tendencia preocupante: el empleo asalariado formal cayó a su nivel más bajo desde 2022 y la pérdida de puestos registrados supera los 250.000, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y del SIPA.

El informe de dinámica laboral de la SRT, que analiza los primeros 18 meses de gestión del presidente Javier Milei, confirma un retroceso estructural:

- **18.083 empleadores menos, lo que equivale a 30 cierres por día.**
- **253.728 puestos registrados destruidos (-2,4%), es decir, más de 416 por día.**
- **Los sectores más golpeados: construcción (-17,6%), industria (-3,2%) y transporte y almacenamiento (-11,3%).**

“Estamos frente a un modelo que no crea empleo y que no demanda fuerza de trabajo”, alertó Luis Campos, investigador de la CTA Autónoma.

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**Caída generalizada, incluso en sectores dinámicos**

El informe de la Secretaría de Trabajo y el SIPA revela que la pérdida de empleo no se limita a los rubros más dependientes de la obra pública.  
 Aunque la construcción explica el mayor volumen de bajas (más de 83.800 puestos), la industria manufacturera, el transporte, y hasta sectores con buena performance —como el petrolero-minero y el financiero— también muestran fuertes retrocesos.

- En la industria, se registraron -3.300 empleos en julio, el nivel más bajo desde mayo de 2022.
- El sector financiero retrocedió a su menor nivel desde 2011.
- El segmento minero-petrolero muestra la menor dotación de personal desde octubre de 2022.

A nivel provincial, solo Neuquén, Tucumán, Mendoza y Río Negro evitaron la caída. En el resto del país, el empleo formal se redujo.

**Empresas medianas y grandes, las más afectadas**

Si bien la caída de empleadores se concentró en pymes de hasta 500 trabajadores (99,6% del total), el mayor ajuste de personal se dio en las empresas grandes.  
 Estas firmas explican el 65% de la pérdida total de empleo, con 166.500 trabajadores menos.  
 Las de menor tamaño recortaron 87.190 puestos, equivalentes al 34% del total.

El número de trabajadores en empresas grandes pasó de 4,78 millones a 4,61 millones, mientras que en las pequeñas bajó de 5,07 a 4,98 millones.

“En julio de 2025 el empleo privado registrado era menor que diez años atrás, pese a que la población creció en casi cinco millones de personas”, señaló el economista Juan Manuel Telechea.

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**Más cuentapropismo, menos estabilidad**

La contracción del empleo asalariado fue parcialmente compensada por el aumento de trabajadores independientes, especialmente monotributistas y autónomos, que crecieron en 127.000 casos desde noviembre de 2023.  
 Sin embargo, este fenómeno refleja una creciente precarización laboral, con ingresos más inestables y menor protección social.

Mientras tanto, el salario real privado registró una leve mejora del 3,8% interanual a julio, aunque aún se mantiene 0,4% por debajo del pico de febrero de 2025.

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**Expectativas para el segundo semestre**

Los analistas advierten que los próximos meses podrían profundizar la tendencia negativa.  
 El Índice de Evolución del Empleo cayó 0,3% en agosto, su segundo peor registro en una década.

Aunque el Gobierno apuesta a una recuperación de la obra privada y al reacomodamiento de las industrias exportadoras, el mercado laboral sigue mostrando un patrón de baja demanda y alta rotación.

La combinación de despidos, cierre de empleadores y expansión del trabajo independiente plantea un desafío urgente para la política económica: cómo generar empleo genuino en un contexto de ajuste y contracción del consumo.

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