--- canonical_url: "https://infoempresas.com.ar/contenido/1106/por-que-el-desempleo-juvenil-triplica-al-de-los-adultos-en-argentina" title: "Por qué el desempleo juvenil triplica al de los adultos en Argentina" article_type: "Article" description: "Los jóvenes argentinos enfrentan un desempleo récord frente a los adultos: cómo se compara el país a nivel global y qué soluciones hay" main_image: "https://infoempresas.com.ar/download/multimedia.normal.8f84f8229b8f3c46.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2025-03-24T06:30:00-03:00" date_modified: "2025-03-23T10:49:59-03:00" tags: - "Desempleo juvenil" - "Empresas" - "Info" - "Info Empresas" - "Infoempresas" - "Mercado laboral" author_name: "IDESA" category_name: "Opinión" category_url: "https://infoempresas.com.ar/categoria/16/opinion" --- # Por qué el desempleo juvenil triplica al de los adultos en Argentina ![IDESA-gal](/download/multimedia.normal.bb7da0e0f367b3c2.bm9ybWFsLndlYnA=.webp) *Tiempo de lectura: 1:45 minutos* El nuevo informe laboral del INDEC arroja luz sobre un problema estructural que afecta particularmente a los jóvenes argentinos: el desempleo. En Argentina, la tasa de desocupación juvenil no solo supera al promedio global, sino que también **triplica la tasa de los adultos**, reflejando barreras profundas que dificultan su entrada al ![EVT2025 - banner horizontal - sorteos](/download/multimedia.normal.9cf99d2a4a5857b5.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Un problema persistente** La tasa general de desocupación en Argentina al cierre de 2024 fue del **6,4%**, una cifra relativamente baja en comparación con la última década. Sin embargo, esta tasa oculta desigualdades significativas: el **13,1% de los jóvenes entre 14 y 29 años** no tiene empleo, frente a un **4,5% entre adultos de 30 a 64 años**. Esta diferencia se explica en parte por la **alta informalidad laboral juvenil**: según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), el **62,4% de los jóvenes ocupados trabaja en condiciones informales**, mientras que entre los adultos la informalidad se reduce al 40,4%. ![](/download/multimedia.normal.aa1f26c6eb52485b.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Argentina versus el mundo** La situación argentina es más preocupante cuando se compara internacionalmente. Según criterios de la **Organización Internacional del Trabajo (OIT)**, que considera jóvenes a las personas entre 15 y 24 años, Argentina registró una tasa de desempleo juvenil del **19,4%** en 2024, muy por encima del promedio global del 13% y del promedio de América Latina y el Caribe (13,6%). La OIT explica que esta brecha global es común debido a factores como la falta de experiencia laboral y mayores exigencias laborales de los jóvenes. Sin embargo, en Argentina, estos motivos no bastan para explicar un desempleo juvenil tan elevado: el problema radica en un **sistema educativo que falla en preparar a los jóvenes para el mundo laboral**. **![Raices - 1200 x 150 - 2](/download/multimedia.normal.899d6193209d04e9.UmFpY2VzIC0gMTIwMCB4IDE1MCAtIDJfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)Anuncio** **El sistema educativo y la desconexión laboral** La principal causa de esta brecha en Argentina es el **defectuoso sistema de transición** entre la escuela y el trabajo. Mientras otros países cuentan con modalidades educativas que facilitan la inserción laboral temprana, el sistema educativo argentino se enfoca principalmente en preparar a los estudiantes para la universidad, dejando al margen a un alto porcentaje de jóvenes que no sigue esa trayectoria educativa. De hecho, solo el **40% de los jóvenes argentinos termina la secundaria a tiempo**, lo cual agrava su vulnerabilidad laboral al no disponer de habilidades prácticas demandadas por el mercado. ![](/download/multimedia.normal.91141b98f9087db3.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) **Cómo solucionar este problema estructural** Para revertir esta situación, se requieren al menos dos grandes cambios. En primer lugar, es fundamental **modernizar la legislación laboral**, permitiendo más flexibilidad en los convenios colectivos para que las PyMEs puedan contratar formalmente en condiciones acordes a su productividad. Una propuesta concreta sería implementar un **mínimo no imponible para las contribuciones patronales** de las PyMEs, facilitando la creación de empleo formal y su inserción en las cadenas de valor. En segundo lugar, Argentina necesita reformular su sistema educativo, siguiendo el ejemplo de países exitosos como **Alemania, Dinamarca o Austria**, que ofrecen educación vocacional y fomentan contratos de pasantías ágiles que conectan directamente a escuelas con empresas. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.